14項補貼“真金白銀”助發(fā)展 煙臺出臺應對疫情穩(wěn)就業(yè)政策實施細則
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作者：水母網(wǎng)
發(fā)布時間：2020-03-25 15:13:58
近日，市人社局、市發(fā)展和改革委員會、市工業(yè)和信息化局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《煙臺市應對疫情穩(wěn)就業(yè)政策實施細則》（以下簡稱《細則》），明確了職業(yè)介紹補貼、一次性用工補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼、職業(yè)培訓補貼等14項補貼資金的適用對象、資格條件、資金來源、申領流程和所需材料。按照《細則》，符合條件的經(jīng)營性人力資源服務機構、企業(yè)、就業(yè)困難人員、創(chuàng)業(yè)人員均可按照不同標準申領補貼。
經(jīng)營性人力資源服務機構，2020年2月1日至6月30日介紹勞動者到本市企業(yè)或個體工商戶就業(yè)（簽訂一年及以上勞動合同且繳納城鎮(zhèn)職工社會保險）的，一次引進20人以下的按每人120元、20人至50人的按每人150元、50人以上的按每人300元的標準給予職業(yè)介紹補貼。農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場以及社會化服務組織等可與小微企業(yè)同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
介紹就業(yè)的勞動者須簽訂勞動合同之前半年內(nèi)在就業(yè)企業(yè)無辦理就業(yè)登記或繳納社會保險記錄。一次引進勞動者人數(shù)，按每月為同一用人單位引進并由用人單位辦理就業(yè)登記和社會保險登記（繳納社會保險費）的人數(shù)計算。職業(yè)介紹補貼按用人單位2020年7月為人力資源服務機構介紹就業(yè)人員繳納社會保險費的實際人數(shù)確定。
2020年2月1日至6月30日，人力資源社會保障部門組織的村（社區(qū)）招聘專員介紹勞動者到我市企業(yè)、個體工商戶就業(yè)（簽訂一年及以上勞動合同且繳納城鎮(zhèn)職工社會保險）的，可參照勞務經(jīng)紀人政策，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助購買服務，按照職業(yè)介紹補貼的條件和標準執(zhí)行。
春節(jié)期間（2020年1月24日至2020年2月9日）開工生產(chǎn)的疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè)，根據(jù)2020年1月24日至2020年2月9日期間企業(yè)在崗人數(shù)，按照每人每天200元的標準給予企業(yè)用工補貼，每個企業(yè)補貼最高不超過50萬元。
1月24日至3月10日復工的企業(yè)，在2月10日至3月10日期間新吸納就業(yè)的，每新吸納1人（簽訂1年及以上勞動合同并繳納城鎮(zhèn)職工社會保險），按每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。新吸納就業(yè)人員須簽訂勞動合同之前半年內(nèi)在補貼申報企業(yè)無辦理就業(yè)登記或繳納社會保險記錄。
為確保準確無誤，該項補貼實行分批次發(fā)放。企業(yè)在2月10日至3月10日期間為新吸納人員辦理了就業(yè)登記和社會保險登記的，即可申請補貼。首次發(fā)放補貼金額的30%，剩余部分按照7月份上述人員在補貼申報企業(yè)繳納社會保險費實際人數(shù)予以兌現(xiàn)。
對吸納擇業(yè)期內(nèi)（自畢業(yè)之日起3年內(nèi)）離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生及16至24歲未就業(yè)或失業(yè)的青年參加就業(yè)見習，支付基本生活費（不低于當?shù)刈畹凸べY標準），并為見習人員購買人身意外傷害保險的就業(yè)見習單位，給予就業(yè)見習補貼。補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的60%。技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，參照高校畢業(yè)生屬地享受相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費的小微企業(yè)，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼（不包括個人應繳納部分）。
招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，受疫情影響不裁員且正常發(fā)放工資的小微企業(yè)，享受的社會保險補貼2020年2月4日后到期的，可階段性延長至2020年6月30日。自動延期，無需企業(yè)重新申請。
小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的社會保險補貼，自2019年7月起符合發(fā)放條件的即可給予補貼。社會保險費減免期間,不再對減免的社會保險費給予補貼。免征期計入社會保險補貼期。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會保險費，按照其實際繳納社會保險費的65%給予補貼，補貼期限最長不超過2年。
在我市公共就業(yè)人才服務機構辦理個人掛擋繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，無需進行靈活就業(yè)認定，填寫《高校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》并辦理就業(yè)登記后，可按規(guī)定享受社會保險補貼。
對就業(yè)困難人員在2020年1月1日至12月31日期間從事公益性崗位政策期滿仍難以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，公益性崗位補貼、社會保險補貼政策享受期限延長1年。社會保險費減免期間,不再對減免的社會保險費給予補貼。免征期計入社會保險補貼期。
對就業(yè)困難人員在2020年1月1日至12月31日期間享受靈活就業(yè)社會保險補貼期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長1年。
受疫情影響不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)，正在享受的社會保險補貼、崗位補貼2020年2月4日后到期的，可階段性延長至2020年6月30日。社會保險費減免期間,不再對減免的社會保險費給予補貼。
針對人力資源社會保障部門確定的承擔職業(yè)技能培訓任務的線上培訓平臺，根據(jù)組織培訓并考核合格的重點群體人數(shù)，按照當?shù)卦撆嘤栱椖柯殬I(yè)培訓補貼標準的20%，向線上平臺支付培訓補貼。
農(nóng)民工、離校2年未就業(yè)大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女，疫情防控期間參加人力資源社會保障部門組織的線上職業(yè)技能培訓并考核合格的，按照5元/學時標準給予生活費補貼。
對2020年1月1日以后首次領取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營6個月以上且申請補貼時仍正常經(jīng)營，在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費的創(chuàng)業(yè)人員（企業(yè)法人）、離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員，給予3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
對2020年1月1日以后首次領取營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上且申請補貼時仍正常經(jīng)營的個體工商戶，在創(chuàng)辦實體繳納職工社會保險費或在公共就業(yè)人才服務機構個人掛檔繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費的創(chuàng)業(yè)人員，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
法定勞動年齡內(nèi)的高層次高技能人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員和畢業(yè)5年內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)生，對2018年1月1日以后領取營業(yè)執(zhí)照的法定勞動年齡內(nèi)的高層次高技能人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員和畢業(yè)5年內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)生，租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)未享受過場地租賃費用減免的，正常經(jīng)營一年后，給予最高3000元/年的創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼，補貼期限最長不超過3年。
小微企業(yè)、有雇工的個體工商戶，對2013年10月1日以后注冊成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人）并與其簽訂1年及以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬，并按規(guī)定為其繳納職工社會保險費的小微企業(yè)和個體工商戶，按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量，以每個崗位2000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。
省、市人力資源社會保障部門評估認定的省級和市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)），省級和市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，省級留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園，省級及以上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)，對2020年2月至疫情結束期間為承租的中小企業(yè)減免租金的，給予最長3個月的運營補貼。補貼標準為減免租金總額的30%，最高50萬元。既是省級又是市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)的，不重復給予補貼。
